神奈川県特定施設等連絡協議会

協議会(定例会)の活動報告

28年度 協議会(定例会)の活動報告

第5回定例会

■開催日
 平成29年1月25日(水) 17:00~18:15
■会場
 かながわ福祉サービス振興会 セミナールーム
■内容 
 議案
 (1)第10回神奈川県特定施設研究大会について
 (2)平成28度活動内容について
 報告事項
 (1)神奈川県・口腔ケアによる健康寿命延伸事業について
    平成28年度事業報告及び平成29年度事業計画
 (2)外国人技能実習制度への介護職種の追加等について
 (3)かながわ高齢者虐待防止フォーラム報告
 (4)介護保険制度の見直しに関する意見(概要)について
 (5)神奈川県特定施設等連絡協議会会長として参加している会議・委員会について

 資料はこちらよりダウンロードできます
 ↓↓


・定例会の様子
定例会の様子

第4回定例会

■開催日
 平成28年11月16日(水) 16:45~18:15
■会場
 かながわ福祉サービス振興会 セミナールーム
■内容 
 議案
 (1)人材確保に係る専門学校等との今後の連携について
 (2)次年度以降の神奈川県特定施設研究大会について
 報告事項
 (1)「介護フェアinかながわ」第5回かながわ感動介護大賞
    表彰式について
 (2)かながわ高齢者虐待防止フォーラムについて
 (3)神奈川県特定施設等連絡協議会会長として参加している
    会議・委員会について
 (4)第10回神奈川県特定施設研究大会演題募集状況について
 (5)その他

 資料はこちらよりダウンロードできます
 ↓↓


第3回定例会

平成28年9月29日(木) 14:00~20:00
【会場】ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジⅠ
・ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジ様にて見学会をさせていただき、その後定例会、意見交換会と長時間にわたって皆様にお付き合いいただきました。    
【内容】
第1部
・ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジⅠ見学会
画像の説明
・お部屋の様子(豪華です)
画像の説明
画像の説明
・食堂の様子(料亭のようでした)
施設の詳細についてはこちらをクリック↓↓
ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジⅠ
第2部
・第3回定例会
(1)かながわベスト介護セレクト20の団体推薦について
(2)高齢者虐待防止フォーラムの開催について
・報告事項
(1)第10回神奈川県特定施設研究大会演題募集について
(2)「介護フェアinかながわ」第5回かながわ感動介護大賞表彰式について
(3)その他
画像の説明
・定例会の様子
 高齢者虐待防止フォーラムを平成28年12月13日(火)に横浜市開港記念会館講堂にて開催が決定しました。講師は「株式会社安全な介護」代表取締役 山田滋氏による講演。(プロフィール:高齢者福祉施設や訪問介護事業者と一緒に取り組み、現場で積み上げた実践に基づくリスクマネジメントの方法論は、「わかりやすく実践的」と好評。年間150回のセミナー開催。)
・協賛企業プレゼンテーション
 (1)キヤノンマーケティングジャパン株式会社様
画像の説明
・ロコモヘルパーの紹介
第3回定例会資料はこちら↓↓
         
第3部
・意見交流会

第2回定例会

平成28年7月20日(水) 16:45~18:30
【会場】公益社団法人かながわ福祉サービス振興会
    セミナールーム
【内容】
・通称「介護付きホーム」特定施設の認知度向上について
・100万円奨励金「頑張った介護が報われる社会へ」について
【報告】
・口腔ケアによる健康寿命延伸事業(神奈川県委託)研修会について
・介護労働安定センターの雇用管理アドバイザーによる無料相談について
・雇用管理改善啓発セミナーのご案内について
・かながわ感動介護大賞 平成28年度の取り組みについて
第2回定例会資料はこちらをごらんください。
↓↓

第1回定例会

平成28年5月19日(木) 16:45~18:30
【会場】公益社団法人かながわ福祉サービス振興会
    セミナールーム
【内容】
・参加者紹介(自己紹介)
・経営者セミナー
 日総ニフティ株式会社 代表取締役専務 篠 明俊 氏
  介護事業経営者として認識している介護福祉の「現状と課題」「事業運営のポイント」
・平成28年度神奈川県特定施設等連絡協議会事業計画について
・第10回神奈川県特定施設研究大会について
【報告事項】
・第5回かながわ感動介護大賞について
・災害時被害状況確認システムのご案内
・介護ロボット導入支援事業について
 第1回定例会は、30名以上の方に参加いただき、開催挨拶・全員の自己紹介・第1回経営者セミナー・報告事項のち、島野会長の議事進行のもと活動計画(案)に沿って28年度の活動内容について等盛りだくさんの定例会となりました。次回は7月20日、かながわ福祉サービス振興会セミナールームにて開催します。
画像の説明
日総ニフティ株式会社 代表取締役専務 篠 明俊 氏による経営者セミナーの様子

27年度 協議会(定例会)の活動報告

第5回定例会

平成28年3月15日(火) 16:45~18:15
【会場】公益社団法人かながわ福祉サービス振興会
    セミナールーム
【内容】
・第9回神奈川県特定施設研究大会振り返りについて
・平成28年度神奈川県特定施設等連絡協議会事業計画について

かながわ福祉サービス振興会セミナールームを使用し初めて定例会を開催しました。参加者は18名で、次年度の事業計画案や第9回神奈川県特定施設研究大会の振り返りについて。新規参加法人様受付は4月より募集開始いたします。
画像の説明
定例会開催前の様子
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
 かながわ高齢者虐待防止フォーラムの実施報告の経過について
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

11月25日に開催いたしました神奈川県特定施設等連絡協議会主催の
「かながわ高齢者虐待防止フォーラム」につきましては、会長・副会長・
幹事より参加者リストを行政(神奈川県・横浜市・川崎市・横須賀市・
相模原市)に実施報告の提出をいたしました。

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
 かながわ高齢者虐待防止フォーラムの実施報告について
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

11月25日に開催いたしました神奈川県特定施設等連絡協議会主催の「かながわ高齢者虐待防止フォーラム」には、県内、都内の介護事業所及び法人本部合わせて115名の参加がありました。会長・副会長より参加者リストを行政(神奈川県・東京都・横浜市・川崎市・横須賀市・相模原市)に実施報告の提出を始めております。
今回のフォーラムは、全国特定施設事業者協議会主催の虐待防止の研修会などに参加するための「虐待に関する認識の統一」をテーマに行いました。業界の信頼・信用回復のためにも必要なフォーラムであったと認識しております。

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
 「かながわ高齢者虐待防止フォーラム」事前アンケートフォーム
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
平成27年11月25日(水)14:00~のフォーラムに先立ちまして、事前アンケートを受付いたします。アンケートの入力は
           コチラから
           ↓   ↓
http://www.kanafuku.jp/kanatoku/index.php?go=dMJGN7

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
 満員御礼!「かながわ高齢者虐待防止フォーラム」締め切りました
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
【神奈川県特定施設等連絡協議会 会長より】
今回マスコミで取り上げられた特定施設の虐待報道は介護業界全体の信頼・信用を失墜したものであり、その改善には業界に携わる経営トップ自らが真剣に取り組まなければならない重大な問題です。また、改善がないままでは業界の存続が危ぶまれる状況に陥っていくという認識も新たにしていただきたい、と考えております。今回のフォーラム開催が皆様の施設がより良くなる一歩となり、ご入居されている方々及びそのご家族には安心して過ごせる施設となることを願っております。

日時:平成27年11月25日(水)14:00~16:30
会場:波止場会館(横浜市中区海岸通1-1 電話:045-201-3842
内容:講演① 弁護士からの介護における虐待事例報告 小川佳子先生(小川佳子法律事務所代表)
講演② 神奈川県内の高齢者虐待の実態と課題  山田祐子先生(日本大学文理学部社会福祉学科教授 日本高齢者虐待防止学会理事 事務局長)
報告  神奈川県の高齢虐待の現状を神奈川県高齢社会課から
参加費:会員1,000円 一般2,000円

定員:100名(お陰様で定員になりましたので、締め切りとなりました!!)

第4回定例会

平成27年11月19日(木)15:40~20:00
【会場】アズハイム川崎中央
【内容】
・人材不足分野における人材確保のための雇用管理改善促進事業について
・かながわ高齢者虐待防止フォーラムについて
・神奈川県特定施設等連絡協議会会長として参加している会議・委員会等について
・協賛企業様プレゼンテーション
 ・三力工業株式会社様 http://www.sanriki.com/
 ・株式会社信興テクノミスト様 http://www.shinko-1930.co.jp/

この日は見学会後意見交換会の予定でしたが、アズハイム川崎中央様のご厚意で急きょ第4回定例会を開催いたしました。
かながわ高齢者虐待防止フォーラムについては既に定員に達していること、虐待行為に関して信頼・信用の回復がされないままでは、業界の存続が危ぶまれる状況に陥っていく可能性があると神奈川県特定施設等連絡協議会としては考えており、今回の参加者名簿を行政に提出することを会長より話していただきました。

第3回 定例会

平成27年9月30日(水)15:30~17:00
【会場】中野島会館(多摩区中野島6-29-7)
【内容】
・経営品質の実際の取り組みについて
・組織風土(従業者満足度含む)の向上について
・協賛企業様プレゼンテーション(パナックアドバンス株式会社)

今回の定例会は、「経営品質向上活動のすすめ」を中心に開催しました。
講師は、社会福祉法人合掌苑の森田マネージャー。

森田講師のファシリテートで管理職や経営層の皆様にも「ワークシート」を使い『理念』、『ビジョン』、『社会貢献活動』についての振り返りをしていただきました!

ご参加された皆さまから、「部下指導が徹底できているかどうか、不安がある」、「自分は出来ていても相手にどれほど伝え合っているかどうかは疑問もある」、「伝えているつもりだが、伝わっているかどうかの確認は正直できていない」など、結構率直な感想が聞かれました。管理職の皆様にご自分自身の振り返りをしていただきました。

1時間という限られた時間でしたが、中身の濃いセッションが行われました。
森田講師、ご出席の皆様、本当にお疲れ様でした!

報告事項は、「介護事業経営マネジメントセミナー事業」についてです。
この事業は神奈川県の基金事業ですので、セミナーとコンサルティングが無料で受けることができます。
お申し込みは、10月19日までです。詳細は、以下をご覧ください。

(介護経営マネジメント支援事業のご案内)
https://www.kanafuku.jp/images/news/2015091601.pdf

また、今回の協賛企業様のプレゼンは、介護業界には「耳寄りな内容」でした。
半永久的に使用可能な「ヴィルテックフィルム」。
現在はJR券売機や銀行ATMのタッチパネル・病院のタッチパネル等パブリックな場所で皆さんの身近なところで実は使わている商品です。

パナックアドバンス様短い時間でしたが、貴重な情報のご提供をありがとうございました。
(パナックアドバンス株式会社様)
http://panac-advance.co.jp/company/29.html

第2回定例会

見学会】  
  日時:平成27年8月21日(金)13時30分~15時
  会場:フェリエ・ドゥ高座渋谷
【定例会】
  日時:平成27年8月21日(金)15時15分~17時15分
  会場:渋谷学習センター
  内容:日本経営品質賞を介護事業所運営に活かした取り組みについて
     合掌苑における組織風土調査結果の活用について
     かながわ福祉サービス振興会の従業者満足度(ES調査)について
     第9回神奈川県特定施設研究大会の準備状況について
     
  協賛企業プレゼンテーション
  ・食宅弁当について(日清医療食品株式会社)
  報告事項
  ・医療介護総合確保促進法に基づく神奈川県計画について
  ・ヴィンテージ・ヴィラ”歌とアート”の発表会について
  ・「第4回かながわ福祉サービス大賞」事例発表募集・抄録広告について
・第2回定例会では、社会福祉法人合掌苑マネージャー森田健一氏より、「日本経営品質賞を介護事業所運営に活かした取り組みについて」、「合掌苑における組織風土調査結果の活用について」のお話をしていただきました。
・企業プレゼンテーションでは、日清医療食品株式会社様より食宅弁当について、試食をしながら説明をしていただきました。
画像の説明
・日清医療食品株式会社 与那嶺さまのプレゼンテーション。
画像の説明
・食宅弁当を試食された方からは美味しいとのお声。
日清医療食品株式会社の食宅弁当についてもっと知りたい方はこちらをクリック。↓↓↓
http://shokutakubin.com/?utm_source=google&utm_medium=cpc&utm_campaign=shokutakubin&utm_term=&utm_content=official

第1回 定例会

平成27年5月21日(木)17:45~19:15
【会場】横浜市開港記念会館7号室
【内容】
・参加者紹介(自己紹介)
・会長、副会長、研究大会実行委員長の選出
報告事項
・喀痰吸引等研修実地研修の受入について(神奈川県保健福祉局介護保険課)
・第4回かながわ感動介護大賞について(神奈川県保健福祉局高齢社会課)
・全国特定施設事業者協議会「第三回特定施設事例研究発表大会」について
・その他
議案
・平成27年度の年間活動計画について
・平成27年度人財育成事業について
・第9回神奈川県特定施設研究大会について

平成27年度人財育成事業(2ndシーズン)の活動報告

第4回トータルマネジメントセミナー

平成27年9月18日(金)
会場:横浜市開港記念会館 1号室
内容:事業マネジメント
参加:34名

・会場を横浜市開港記念会館に移し、事業のマネジメントについてグループワークを中心に行いました。次回は波止場会館4階にて「部下のマネジメント」を行います。

第3回トータルマネジメントセミナー

平成27年7月13日(月)
会場:日総工産新横浜ビル 8階研修室
内容:組織マネジメント
参加:32名

・今回の研修より新たに大内講師をお招きし、「組織マネジメント」「ミッションとビジョンの策定と明示」「マネジャーの立場と役割」「マネジャーに求められる資質と能力」という4項目のマネジメントセミナーを行いました。
・チームによるペーパータワーの構築など、競争したり、話し合ったり、グループワークの時間が充実した研修でした。

・参加者の皆様からは、「内容の濃い研修でした」「管理者としての自分を振り返る良い機会でした」「知識を知恵に変えて実践しないと!」「言葉の定義や役割も明確にすることが大事だと気付きました」などの声をいただきました。

・次回は、9月18日、横浜市開港記念会館で『事業のマネジメント』について学びます。

画像の説明
次から次へと課題が出されます。グループ内での役割分担もどんどん変わっていきます。テンポよく進み、あっという間の6時間でした!


第2回 トータルマネジメントセミナー

平成27年6月24日(水)10時~17時
会場:日総工産新横浜ビル 8階研修室
内容:アサーショントレーニング・体験学習サイクル
参加:29名

・第1回に行ったアンガーマネジメントの振り返りから始まり、アサーショントレーニング・体験学習サイクルとファシリテーターを決めてのグループディスカッションを行いました。
・次回からは糠信先生から大内先生へバトンタッチします。

画像の説明
糠信講師の柔らかく温かなお人柄のおかげで、6時間の研修も笑顔が絶えないものになりました!


第1回 トータルマネジメントセミナー

平成27年6月10日(水)10時~17時
会場:日総工産新横浜ビル 8階研修室
内容:メンタルヘルスマネジメント
参加:29名
・管理者の参加が多くみられた第1回目の研修。
【参加者のコメント】
「傾聴についてのワークでは、自分の中での認知枠で判断せず、相手の言葉の裏側(意図)を意識しなければならないと改めて強く感じた」
「ストレス・アンガーマネジメントのワークでは、アンガーの部分では頭でわかってはいても実践することの難しさを感じた。次回もメンタルマネジメント研修なので管理者として必要なアンガーマネジメントを更に理解したい」

上記のような現場での活用を想定した積極的な意見がアンケートに多く見られました。

画像の説明
参加者の皆様は、役職者の方が多いので、似たようなお悩みも打ち解けて語り合っています。

第4回

第5回

平成26年度第1回

平成26年4月22日(火)17時~19時
会場:波止場会館3階会議室
【資料】
・平成26年度特定施設等連絡協議会法人会員名簿
・平成26年度第1回特定施設等連絡協議会出席者名簿
・平成26年度活動計画書(案)
・平成26年度特定施設等連絡協議会年間活動計画表(案)
・収支予算書
・特定施設研究会実施報告(第1回~第6回)
・平成25年度 第10回神奈川県特定施設等連絡協議会会議録
・高齢者住み替え支援事業所(紹介センター)の情報公表及び高齢者住み替え支援相談員養成研修の実施について
 

第2回

平成26年5月22日(木)16時~17時
会場:サニーステージ野比弐番館
【資料】
・第8回神奈川県特定施設研究大会についての意向調査結果一覧表
・人財育成に関するアンケート調査結果一覧表(管理者クラス、リーダークラス)
・介護プロフェッショナルキャリア段位制度(WEBサイトのコピー)
・「高齢者住宅新聞」掲載紙面(サニーステージ野比海岸様)
・「おはよう21」6月号掲載紙面(すいとぴー新横浜様)

第3回

平成26年6月25日(水)17時40分~19時20分
会場:横浜市開港記念会館2階7号室
【資料】
・人財育成に関するアンケート調査結果課題表(管理者クラス、リーダークラス)
・マネジメント研修案①、②
・第8回神奈川県特定施設研究大会パンフレット案
・第8回神奈川県特定施設研究大会開催要綱案1、案2、案3
・シンポジスト候補案
・「経営オープンセミナー」チラシ
・週刊東洋経済 5/17 号抜粋誌面(社会福祉法人合掌苑掲載分等)

第4回

特別企画:経営オープンセミナー
平成26年7月23日(水)18時~19時30分
会場:横浜市開港記念会館2階7号室
講師:森一成氏/社会福祉法人合掌苑 理事長
内容:『職員が辞めない組織にするために
   ~品質の高いサービス、人づくり、マネジメント強化の取り組み~』
定例会
【資料】
・「トータルマネジメントセミナー」募集チラシ案
・「第8回神奈川県特定施設研究大会」開催要項案④

第5回

第2回見学会と合同開催セミナー
平成26年9月19日(金)14時~16時
会場:ニチイホームはるひ野Ⅱ番館
内容:ニチイケアパレスの災害対策への取り組みについて
【資料】
・ニチイケアパレス様パンフレット一式
・「トータルマネジメントセミナー」研修資料
・「トータルマネジメントセミナー」の参加者一覧表

第6回

平成26年10月30日(木)17時15分~18時30分
会場:横浜市開港記念会館 7号室
内容:「第8回神奈川県特定施設研究大会」について
   平成26年度人財育成事業「トータルマネジメントセミナーのゴールイメージについて

【資料】
・平成26年度「第8回」神奈川県特定施設研究大会」の進捗状況
・平成26年度 第8回」神奈川県特定施設研究大会 協賛一覧
・チラシ広告・抄録広告等協賛募集のご案内
・演題一覧(平成19年度~25年度まで)
・「第1回トータルマネジメントセミナー」の実施後アンケート
・「第1回トータルマネジメントセミナー」受講者着席表
・「第2回トータルマネジメントセミナー」研修資料
・問題解決のためのアクションプラン(実行計画)の立案
・第5回神奈川県特定施設研究大会運営マニュアル
・「クリーンレット」説明資料一式

第7回

第3回見学会と合同開催セミナー
平成26年11月28日(金)16時~18時
会場:大和ハウスライフサポート株式会社 介護付有料老人ホーム もみの樹・横濱鶴見
内容:横浜市様から「よこはま地域包括ケア計画」についての説明
もみの樹・横濱鶴見様が「2014年11月号の『ダイヤモンドQ』『老人ホームランキング』にて【神奈川県 介護型 5年総費用2000万円以上】の部で 第1位に選ばれましたことをお祝いして見学会
【資料】
・よこはま地域包括ケア計画(素案)
・もみの樹・横濱鶴見様パンフレット一式

意見交換会:18時~20時

第8回

平成27年3月17日(火)17時30分~19時30分(予定)
会場:横浜市開港記念会館 7号室
内容:「研究大会の総括と今後に向けて」、「次年度の協議会の活動方針について」

【資料】
・第8回神奈川県特定施設研究大会実施報告
・第8回神奈川県特定施設研究大会の問題点など
・第8回神奈川県特定施設研究大会来場者アンケート結果
・「トータルマネジメントセミナー」の実施後アンケート結果

平成26年度人財育成事業

第1回 トータルマネジメントセミナー

平成26年9月24日(水)10時~16時50分
会場:横浜市 西公会堂 1号室
内容:組織・事業のマネジメント
・いくつもの課題がグループで話し合われましたが、実にテンポよく、研修は進みました。
講師の先生の力量によるところと参加者の意欲が重なり、相乗効果で6時間の研修もアッという間に終了しました。
受講後の参加者感想は、「大変好評」でした。
次回のお題は、「部下のマネジメント」です。

第2回 トータルマネジメントセミナー

平成26年10月30日(木)10時~17時
会場:横浜市 開港記念会館 7号室
内容:部下のマネジメント
参加:36名+オブザーバー5名
・OJT、OFF-JT、コーチングの違いを明確にし、それぞれのメリット、デメリットから、効果的なコーチングスキルまで学びました。
・受講者から、「承認のスキル」が難しい、との声が多くありました。
「思い込みや先入観、悪いところや危ないところがまず目につくが、良い点や個性に意識がいかない。そこを感じられないと部下を褒めたり、承認できない。まずは良い部分を感じとれるようにしたい。」というようなご意見が受講後のアンケートに多くありました。
・他者には「承認」で前向きにとらえ、また自分自身には「リフレーミング」でプラス思考に受けとめる。難しいですが、「トライ&エラー」を繰り返し、身につくようにしたいものです。

第3回 トータルマネジメントセミナー

平成26年11月27日(木)10時~17時
会場:横浜市 西公会堂 1号室
内容:時間・リスクのマネジメント
参加:36名
・グループワークの多い研修で、毎回同じグループ構成にしたので、参加者の皆様の気心が通じてきたようで、研修に活気がありました。
・受講者からは、「タイムマネジメントとは、限られた時間の中で期待される成果をあげること。限られた時間で何とか成し遂げること」と知りました。
・「リスクシナリオを作成することで、関係する顧客や社員などのためにも、リスク発生の防止、発生時の対応を明確化することが重要であると学んだ」とのお声が多く寄せられました。
 

第4回 トータルマネジメントセミナー

平成27年1月16日(金)10時~17時
会場:横浜市 西公会堂 1号室
内容:対人・メンタルのマネジメント
参加:26名+オブザーバー5名
・臨床心理士と産業カウンセラーの講師2名体制で実施いたしました。
・受講生からは、「講師お二人のコンビネーションがとても素晴らしかった」「エゴグラムを実際にやってみて、自分の傾向が大体分かった」「講師の先生の人柄が反映した、とても和やかな雰囲気で研修できました」「一日を通して楽しかったです。現場に合った内容で分かりやすかった。お二人の話し方もわわらかくやさしくとても好感が持てました」など、大変好評でした。

powered by Quick Homepage Maker 5.1
based on PukiWiki 1.4.7 License is GPL. QHM

最新の更新 RSS  Valid XHTML 1.0 Transitional