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受付終了
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| 日程 |
2012年5月16日(水) 10:00～16:30 ( 受付 10:00～ ) |
| 講師 | 北浦 暁子 |
| 会場 |
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| 対象 | リーダー、リーダー候補、管理者及びご興味のある方 |
| タグ |
医学知識 全般
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| 受講料 |
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| 受講方法 | 会場 |
「採用したけどすぐに辞めてしまう」「採用した人の定着・育成が二の次になっている」…悪循環に陥っていませんか？採用マーケットや変化に対応した面接力と採用力、育成手法について学べるチャンスです。要介護者の増加により、需要増えて人材の不足感がさらに深刻化することが予想されます。法人が、事業所が、施設長が、管理者、リーダーが一体何ができるか… リーダー（候補を含む）以上の役職者が知るべき、人事マネジメントの手法を終日かけて学べる講座です。
◆管理者に求められる面接場面のスキル ・人材面接スキル ・採用のポイント ・目標面接や査定に求められる面接スキル ・新人採用マネジメント ・模擬面接 【育成編】◆職場を変えるリーダーの力とは… ・モチベーションブレーカーへの対処法 ・意識が低下している要因と対処法◆「使えない」を「頼りになる」指導術 ・年上スタッフへの指導法について ・やる気が見えないスタッフへの指導法
高知女子大学 家政学部看護学科卒業。日本赤十字看護大学 大学院 看護学研究科修士課程修了。千葉商科大学大学院 政策研究科博士課程単位取得退学。 日本赤十字社医療センターにて病棟勤務。大学教員、社団法人日本看護協会勤務を経て、看護コンサルティングファームのNKＮのエクゼクティブディレクターとして活躍。
